Fucking frustrated

Jag blir så jävla trött på hur en del människor inte tar ansvar för sitt jobb ö.h.t.
Som i dag till exempel:
Vår receptionist är ledig av personliga skäl.
Fine, inget konstigt i det, ledig måste man ju få vara.
Men om man ska vara ledig, ser man inte då till att någon annan gör det som man vanligtvis gör?
Nädå, inte på vår arbetsplats inte. Där skickar man ut ett mail och talar om att man ska vara ledig och sedan hur resterande kollegor (dvs den administrativa/assisterande delen av personalen, dvs Fräulein Possible) sköter täckningen av receptionen, som dessutom ligger ensam på entréplan, det bekymrar en mindre.

Eller som tidigt i våras då det åktes på en två veckor lång semester till varmare breddgrader.
Hur ordnades uppbackningen då månne?
Iiinga som helst problem den gången, det fanns en lång och väldigt utförlig arbetsbeskrivning där man tydligt och klart informerades om vad som skulle göra dagligen, och passningen av repan var föredömligt schemalagt och fördelad på oss andra.
Eller nej.
Så var det visst inte.
Absofuckinglutely NOT.

Man undrar också vad som egentligen avhandlas härnere under arbetstid, för det är få arbetsuppgifter som verkar flyta på. Kaffemaskinens uppsamlingskärl för överflödigt pulver och vätska är ofta fulla (hyperäckligt eftersom det snabbt bildas mögel), kaffepulvret däremot fylls inte på, det är oftast brist på muggar och glas, broschyrer saknas, småplocket fylls på lite si och så, och så vidare och så vidare in absurdum.

Men man kanske inte behöver anstränga sig när man lever ihop med sin chef?

Kommentarer
Postat av: Pia

Är det inte oxå chefens uppgift att hitta en "vikarie"???

2009-06-04 @ 18:05:47
URL: http://anjocapi.blogg.se/
Postat av: hemmabloggaren

Repan är ett hett ämne hos oss också även om ansvariga ej har ihop det med chefen, vad jag vet i alla fall.

2009-06-04 @ 19:40:57
URL: http://hemmabloggaren.blogspot.com
Postat av: Pia

Sv: Självklart ska man fråga om det är ok!!! Han kan ju inte bara förvänta sig att det går bra.. Dumskalle!



Jo, om du klickar på "blogg" och sedan "kategorier". Överst till höger har du en grön ruta "ny kategori". Klicka på den och skriv vilken kategori du vill ha, t ex "barnen".. Klicka sedan "lägg till kategori". Klart!! Det jag gärna vill veta det är hur man i sitt inlägg kan välja flera olika kategorier till ett och samma inlägg.. Ibland vill jag ha saker t ex på både "fotografier" OCH "barnen". Måste slänga ut frågan i ett inlägg.. brukar få snabba svar!! ;o)

2009-06-04 @ 20:56:03
URL: http://anjocapi.blogg.se/
Postat av: J

snygg blogg! kolla gärna in min!!

2009-06-04 @ 21:12:58
URL: http://hennyj.blogg.se/
Postat av: Eva-camilla

Det där känner man igen..och än värre tycker jag det är när man förväntas jobba ihjäl sig när man ska ha semester för att jobba ikapp!Hallå?? det finns väl för f*n en vikarie även för mig? nej..ibland känns det som att man är helt oumbärlig.



Sv. det är ju det som är problemet..dottern får inte äta kryddad mat de första 10 dagarna..så hon får leva på sånt utan smak..haha..men vill man var fin..heter det ju.

Kramar

2009-06-04 @ 22:58:45
URL: http://evamum.blogg.se/
Postat av: Anna

Ville bara säga att jag var inne och tittade på din profil och konstaterade att du hatar Björn Ranelid.

Intressant. Jag formligen AVSKYR den mannen. Jag har varit på en enda föreläsning i hela mitt liv där jag gick hem innan det var slut, och det var när den otäcke karl föreläste...

2009-06-04 @ 22:59:26
URL: http://annabackhouse.blogg.se/
Postat av: Cina

Oj! En arg Kim P?! Hoppas det ordnade till sig till slut! Trist att känna så där på jobbet. Man är ju där en hel del!

Varför gillar du inte Ranelid? (jag har också svårt för karln och är förundrad över vad det är som gör att jag stör mig så....)

Hoppas du har en trevlig fredag! Kram!

2009-06-05 @ 11:46:22
URL: http://cinaslada.blogspot.com/
Postat av: Anna

Jag ser fortfarande bara din gamla designmall.

Varför vet jag inte???????

2009-06-05 @ 12:19:08
URL: http://annabackhouse.blogg.se/
Postat av: Tesstamente

Visst är det orättvist! Jag är i samma situation själv ibland.. morr!

2009-06-05 @ 23:13:24
URL: http://tesstamente.blogg.se/
Postat av: anna

det där är ett problem som verkar vara ständigt återkommande på ALLA arbetsplatser

2009-06-06 @ 10:08:26
URL: http://www.metrobloggen.se/fashionhaggan
Postat av: isabella

Hejsan! Kolla gärna in på resultatet av "rosettfrisyren" på min blogg, och tyck till. Tack på förhand. Puss!

2009-06-06 @ 15:08:29
URL: http://counterfaitmagic.blogg.se/
Postat av: Eva-camilla

Vilken underbart lång och härlig kommentar du lämnade! me like!



Vill börja med att tacka för att genomskådat mig rätt! jag är numera en urstark tjej som vet vad hon vill och kan säja Nej tack!



Företaget jag tror du frågar om heter sweeties.com och jag hade länkat till dom i början av inlägget innan mitt svammel började..hehe



BRA GJORT! att du sa ifrån på jobbet! det är viktigt att uttrycka hur man känner även på jobbet..annars går man och småretar sig och sedan "brakar" man ihop!

Kramar

2009-06-07 @ 10:59:00
URL: http://evamum.blogg.se/
Postat av: Lotta

Ops! Känner igen det där. Och kaffemaskiner har jag för länge sen fått nog av.

2009-06-07 @ 21:52:39
URL: http://dreamsalive.blogg.se/
Postat av: Anna

Idag ser jag den nya designmallen på din blogg...finally!

Du har bytt från den jag hade till den min lillasyster har...lite komiskt.



Dags för ett nytt inlägg??

Kram Anna

2009-06-08 @ 08:45:29
URL: http://annabackhouse.blogg.se/
Postat av: Tant Greta

Ups, nu måsta jag no le lite grann. Hos oss fungerar alboslut inget även undeer normaltillstånd. Jjag gjorde nog slut på mitt adrenalin för ett par år sedan, nästan i alla fall. Igår la jag in en begäran om inköp av 180 cyklar till vår persoanl i distrikten. Jag vet att det kommer att dröja MINST tre månader innan cyklarna finns tillgängliga. Det kommer att dröja cirka en månad innan checken har skrivits ut och så en vecka till innan den blivit underteckand. Hå hå ja ja.... frustrationer finns det gott om.

2009-06-16 @ 12:35:09
URL: http://gretastina.blogg.se/

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0